煙臺黨建設計，我們聊聊智慧黨建！

煙臺黨建設計，我們聊聊智慧黨建！

這兩年黨建文化如火如荼，尤其在19大前后達到高峰，很多的公有制單位、社區黨組織都紛紛建起了形式多樣、內容豐富的黨建文化室、文化墻等宣傳設施。

但如果你以為黨建文化業務只在公有制單位才有，那就out了。

去年七一前夕，網絡直播平臺“斗魚”成立全國首家“網紅黨支部”。

緊隨其后，ofo小黃車在其官方微博宣布成立黨委，“相信在黨的帶領下，年輕的90后團隊會更加努力，快速發展！”

2017年，快手、美團點評、嗶哩嗶哩等新銳互聯網企業紛紛成立黨組織。而在此之前，騰訊、阿里巴巴、百度、京東、新浪等互聯網龍頭企業，已經開啟了黨建之旅。

阿里巴巴成立于1999年，第二年公司就成立了黨支部，歷經10余年發展，已經成為全球電子商務的領導者、至2017年底已有黨員6051名。

而京東集團目前已擁有162個黨支部約1.2萬名黨員。騰訊公司黨委更是在2016年成為互聯網企業中唯一的全國先進基層黨組織。

為什么非公有制黨建工作在不斷崛起呢？或者換句話說，為什么這些“網紅公司”也是我們廣告人拓展黨建業務的重要對象呢？

兩新黨建興起

原來的黨建工作，是以社區黨建即居民區黨建為主的模式，但是隨著社會經濟的發展，尤其是在發達地區，涌現出越來越多新的社會組織和新經濟企業，很多黨員進入社會組織和新經濟企業工作，甚至這些社會組織和新經濟企業的老板也是黨員，怎樣把這些同志緊密團結在黨的周圍，成為新時期黨建工作的重要內容，這就是“兩新”組織黨建。

越來越多的年輕人涌入這些“兩新”組織工作，如果黨群服務還是局限于街道、社區、鄉鎮，那么可能有70%的黨群人員都會服務不周。黨建主體向企業的轉移，能夠更好地服務更多的黨員，也進一步促進了企業的凝聚力。

同時，新時代非公企業黨建工作更注重化學反應，更注重效果，從有形覆蓋向有效覆蓋轉化。兩新黨建正是順應移動互聯網時代要求，推動企業黨建的移動化、智能化、網絡化，打造企業的“智慧黨建”品牌。

非公企業黨建文化設施建設的新特點

互聯網企業興衰更替快、架構調整快、工作節奏快，員工年輕化、流動快、學歷高，許多傳統黨建工作方法效果不理想，也對廣告宣傳物料和推廣設施的形式、材質都提出了新的要求。

比如，在黨的十九大召開期間，ofo小黃車黨委聯合新華社等平臺，推出了“點贊十九大，中國強起來”系列公益互動活動，在車身物料設置、活動互動宣傳等方面都有很多新的表現形式和推廣載體。

這些新興企業十分重視黨建工作在線上與線下的相互連接，讓組織生活更加便捷，富有活力。

搜狗黨委就曾經結合公司76%的員工為技術研發人員的特點，組織黨員與機器人開展問答競賽，場面十分火爆。

58集團黨委結合業務開展豐富多彩的線下活動。騰訊公司黨委將每年7月15日定為“黨員日”，在這一天表彰先進典型、開展志愿服務。

這些活動的組織和開展不僅增加了活動物料，也使得黨建設施的建設和更新更加頻繁和新穎，成為廣告人拓展黨建業務的重要領域。

總之，“兩新”企業蘊含著大量的智慧黨建廣告業務，這也是廣告人開闊經營思路、思想與時俱進的一個重要部份吧。