煙臺廣告公司告訴您企業文化墻放哪些內容比較合適?

        有內涵的業文化墻和公司辦公室墻面，有幾點內容是不能少的。 一是企業文化理念，這不僅會對員工產生凝聚力和向心力，同時對企業的外在形象也有重要影響，是企業文化墻必備的內容。 如企業目標，企業宗旨，企業精神等，這些內容Z好以圖文并貌的宣傳畫展示出來Z好,讓人印象深刻同時獲得美的享受!如果你是員工，看見這些東西，你會不會覺得“哦，這是這家的企業的文化精髓，一種氛圍”，其他的感想呢，沒有了。煙臺廣告公司認為那不如來點實際點的，真正的企業文化，新員工簡介（每月更新）員工生日（當月員工）公司活動照片、培訓照片（給客人看）各部門特有的口號，核心領導班子個人簡介，員工心愿墻、企業發展道路與目標等等！

       因此，企業文化墻的內容，必須體現企業文化的導向性，明確企業倡導什么，反對什么，使企業文化墻成為企業所有員工行為的標準，成為可以檢驗企業員工行為好與壞的一面鏡子。 再次，企業文化墻內容設計上，必須體現企業文化的激勵性。企業文化的一項重要功能是激勵功能，在企業文化墻內容設計上，要能夠讓企業員工每次走過企業文化墻，都會因為自己是企業的一員，自然而然的產生自豪感和榮譽感，能夠給企業員工的工作熱情帶去源源不斷的動力，成為企業員工在工作和生活中的源泉。因此，企業文化墻的內容，不僅僅是模范員工照片的簡單展示，更多的應該體現員工勵志過程及成長途徑，傳輸的是每個員工只要經過自己的努力，都會實現自己人生理想和目標追求的信念。這種信念，就如現在廣為人知的阿里巴巴的一個前臺服務員，經過自己的努力提升，也能Z終成為阿里巴巴的核心領導層一樣的信念。企業所有員工這種勵志信念的培育，就是企業文化墻激勵性的重要體現。

      企業文化墻介紹包括：公司成立時間，公司資質，公司發展歷程，公司成績，公司目標，公司理念，公司產品，公司未來，公司文化，公司理念等。企業愿景、目標、價值觀（你的企業是什么，你的企業將來要發展成怎樣，企業的目標什么）；企業發展歷程（企業初形成階段，企業發展階段，企業成熟階段）；企業重要活動（年會，大型節日活動，團隊建設活動，員工運動會）；企業獲得的證書榮譽（公司的資質，獲得過的榮譽認證）應該包括企業與團隊的愿景、價值觀、使命與團隊文化，在當今企業的生存和發展中顯得尤為重要；其外也應該有公司logo，員工的風采展示。優秀的公司應該把員工精彩的一面也展示出來，一方面讓其他人知道公司的員工有多優秀，另一方便可以激勵員工。

       企業文化墻的設計肯定要體現公司的企業文化，不僅要體現公司的內在氣質，而且要對外宣傳企業文化和價值，那么企業文化墻設計一般包括哪些內容呢？1.企業愿景、目標及價值觀2.企業榮譽和資質3.圖文并茂的企業發展歷程，重點以說明為主。4.企業的重大活動（如年會、大型活動、員工活動等）當然，關于企業文化墻的內容可以根據企業的具體情況而定。文化墻要體現流行的設計元素，但絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現藝術效果，還要注意把握設計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現主1人的文化品味。由于煙臺文化墻強烈的藝術表現力，使得它在現代裝修中被大量運用，甚至有人認為沒有文化墻的設計是平庸的設計，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導下文化墻做的越來越復雜，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設計。